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HR灵魂拷问:你有没有女朋友

HR灵魂拷问:你有没有女朋友

编辑:徐州英才网     发布时间:2020年12月22日     来源:徐州招聘-徐州英才网

 

面试从来都是一场状况百出的会见,一个陌生人和一个陌生人甚至一群陌生人的灵魂PK,整出点什么幺蛾子事那都是见怪不怪,最近某大龄男青年在徐州找工作被问有没有女朋友,事后一夜未眠,无数的想法从脑海冒出,整日魂不守舍,隧最终求问徐州英才网求职顾问,这HR到底是何机缘,要问如此尴尬且深奥的问题。关于男女朋友的问题,徐州英才网小编深耕徐州职场十几年,但该问题也是超出了小编的知识范围,还是先看看经历丰富的徐州英才网网友们都说啥吧。

被强吻的徐州男网友一号:

恰好被问过了。问的那次,收到了offer。今天我看到这个题目。问了当时招我的HR。我问了下当时的HR。原因很简单,他只是想单纯简单了解一下稳定性,就是说,如果你有女朋友,并且你是异地恋的话,你的稳定性会降低很多。如果你有,进一步透露出你感情的不稳定,他们会进一步判断你的不稳定性,但是这个永远不决定你是否被录用。

徐州不知名HR

我是一名人事,事先说明我从来没有问过求职者这类问题,但作为一个从业者,我非常能理解HR问这种问题的意图,1、互联网公司本身加班较多,如果有女朋友或者有女朋友准备结婚会影响在工作中的精力投入。当然也看面试的职位所在的部门是否项目比较紧急,如果也很紧急的话,类似这样的情况通常会作为一个考虑的方面。但也不会完全否定,还是看候选人是否有较大核心竞争力;2、另外有女朋友准备结婚会休婚假10天、老婆马上要生育的公司有15天假期,这些假期多少会影响到整个项目的进度。所以了解下候选人的情况,告知部门负责人,如果能够合理安排员工的假期,也是可以录用的。所以我们可以说这个人事做事很细心,但不能说她不怀好意。

没有八卦的女博士:

这是关心你的工作稳定性,并不是有什么打算想要干涉你私人感情。当然颜值特别高的帅哥美女如果是单身的话,自然关心的人更多。之前的各位已经回答过是否有女朋友的问题了,我延伸一下到婚姻层面。如果已婚的话,证明责任感与稳定性会强很多(稳定性大概预判:已婚>恋爱>单身)已婚也会问到问题:是否有小孩,如果没有打算什么时候要?这些问题都需要提前考虑好,职业毕竟是职业,HR会尽可能的考虑是否已婚,是否有小孩,短期内是否会要小孩等方面的因素,以此评估对工作稳定性的影响。

其实在小编看来,主要还是看你的稳定性,公司希望你可以长期留在公司,并且像一些加班和出差的工作一般都要单身狗去完成,拖家带口是要不得的。所以其他的不要想太多。
 

关键词:女朋友
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