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在徐州如何成为一名合格的老油条?

在徐州如何成为一名合格的老油条?

编辑:徐州英才网     发布时间:2020年12月17日     来源:徐州招聘-徐州英才网

 

我们发现,在徐州找工作的小年轻们都有一个共同的抱怨:就是自己明明很努力,却依然斗不过那些职场老油条,那些老油条们长相一般,能力一般,就是年龄不一般,凭什么在公司左右逢源,到最后还是年轻人受气?

首先,我们来定义下什么是老油条。一般来说,我们把有些人看起来整天都在摸鱼,好像来上班就是为了打卡等下班,而且还时不时游手好闲,在部门里瞎晃悠。最让人无语的是,老板也睁一只眼闭一只眼,假装没有看到他们的这种偷懒行为,难道真的是领导“眼瞎”吗?最可气的是,凭什么这些老油条工作轻松,工资还高?今天,徐州英才网根据十年职场经验,来告诉他们凭什么。

一、“元老级”员工,老板自然不会管太多。

职场上有些所谓的“老油条”,其实都是老板一手带起来的人。尤其是那种创业成功的小型公司,这样的“老油条”员工更是随处可见。毕竟这些人跟随老板一起闯过了许多风风雨雨,却还依然能够留在老板的身边,由此可见其忠心。所以,像这类的“元老级”员工,只要不是犯了什么原则性上的错误,老板对其多半会睁一只眼闭一只眼,管理很宽松的。其实,最主要的是这些“老油条”也很识趣,毕竟跟随了老板这么多年,早就摸透了老板的脾气,所以,每天只要把基本的工作任务给完成了,老板也不会多说什么。

像这类员工,老板在很多时候还是需要这样的人对自己表示支持的,来巩固自己的威望。无论怎么样,这些员工都是老板最信任的一批人,不然老板也不会把他们给留下来了。

二、事情安排得当,有偷懒的时间。

想在职场混得好,你就必须要明白一点:工作是永远做不完的。有些职场人士,整天都在抱怨自己总是有忙不完的工作,并不是说他们的工作效率不高,而是不懂得分清楚工作的轻重缓急。什么是“轻重缓急”?简单来说,有些工作当天就要完成,而有些工作是可以适当推迟的。职场“老油条”就懂得这一点,所以他们会把重要的、当天就要提交的工作,早早地给完成了,毕竟刚开始上班的那个时间段,是自己注意力最容易集中的时刻。当把重要的工作给完成后,他们自然能够放慢脚步,慢慢做那些相对而言并不重要的工作内容了。

而且这些“老油条”能够深刻的认识到自己努力的方向,他们懂得张弛有度,懂得什么是工作效率。通俗来说,就是懂得“劳逸结合”。懂得合理的安排好自己工作和休息的时间,这样才能确保每一次工作都是精力充沛的。所以他们自然也能够在工作中做出好成绩,得到老板的青睐,毕竟职场上的大部分老板,都是只注重结果,并不会太在意你的过程的。

三、经验老道的技术人才。

职场上有些工作,你看起来觉得很简单,好像你上你也行,然而如果真的让你做这些事,非得忙的焦头烂额不可,而且说不定你可能压根就无从下手。所以,像这些技术上的问题,老员工的熟练度肯定要远比你有优势,做事效率要高得多。老板自然会很看重他们,对他们的偷懒行为也往往会睁一只眼闭一只眼,毕竟只要在关键时刻,他们别掉链子就行了。有些职场新人可能会觉得不服,觉得自己的平时工作也很稳定啊,凭什么老板不看好自己?然而,一旦新人遇到了比较棘手的突发情况,新人很可能就手足无措了。而这些“老油条”在处理应急情况方面的经验、技术上的优势,显然是新人短期内很难具备的能力。

关键词:徐州找工作
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