首页
您在徐州招聘位置 >> 首页 >> 求职指导 >> 职场江湖 >> 职言无忌
专业or情商?徐州人事经理在职场就究竟靠什么混?

专业or情商?徐州人事经理在职场就究竟靠什么混?

编辑:徐州英才网     发布时间:2018年11月29日     来源:徐州招聘-徐州英才网

一直以来,徐州职场都是讲求人际关系的的地方,也就是我们常说的混圈子,特别是中小企业,各种裙带关系数不胜数,做为拥有员工生杀大权的人事经理,处理各种关系就显得尤为重要,很多时候,我们会发现,那些在徐州混的风生水起的人事经理情商都是非常高的,基本都是属于老板身边的人,这种现象似乎会让人觉得,只要靠着一张巧嘴,就可以在职场上平步青云,但也有很多人认为,一个人在企业中最大的成就的保障更多还是依赖自己的专业能力,人力资源专业也是具有相当专业性的,更何况随着时代的发展,企业对人事专业的要求越来越高,需要人事经理懂懂业务,需要提升组织绩效,这些工作都需要很强的专业支撑,从招聘培训到薪酬绩效都需要专业的知识体系作为铺垫,所以也有人说,高超的专业要求才是成就人事经理的辉煌职场仕途。

情商高在徐州HR圈究竟有多吃香?

这么说吧,在徐州中小企业里,能做到人事经理这个位置而且不得罪人的,基本个个都是人精,因为在小企业里,并不是所有的事情都按照规章制度按部就班的来的,随便一个新人的颜色可能就会上达老板,一点不高兴就可以让人事经理职位不保,部门主管可能就是个出力不讨好的角,人事经理首先就要一双火眼金睛,然后才是逐个摸清企业里的人际关系网,这就像打扑克牌,你不能根据职位的大小来定位每个人的真实面孔,你也不能因为裙带关系而只顾阿谀奉承,要懂得处理人与人之间的矛盾,你是受气筒还是和事老,在于你怎么处理情况。

曾经有一个经典的故事可以很好展现情商的重要性,公司某位职员因为不小心把公司的玻璃门撞碎了,头也破了,正巧被老板碰到,老板对员工一直是嘘寒问暖,关心备至,让员工非常感动,但回头就跟人事经理说让员工赔损坏的玻璃门,好人让老板当了,坏人现在让人事经理当了,这时候该怎么处理这种情况呢?展现情商高的人事经理一句话就解决了这个问题,他跟员工说:你跟老板是不是关系很好,他刚才告诉我只需要让你赔一个最便宜的玻璃门就好了,一句话,既保住了老板的面子,也给做员工体面,还完美解决了问题。
 

关键词:情商
微信扫描二维码关注徐州英才网,每日推送最新的招聘,招聘会,职场等精彩资讯.
徐州招聘英才网点击榜
关注徐州英才网

关于我们 | 企业简介 | 加入我们 | 服务声明 | 联系我们 | 意见反馈 |
友情链接 | QQ交流群| 手机端

未经 xuzhoujob.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品
法律顾问:江苏徐州叶飞律师 徐州市互联网行业协会理事单位
找工作上徐州英才网,每日更新大量徐州最新招聘信息
增值电信业务经营许可证苏B2-20110459号

徐州劳动局职业介绍许可证书 徐州网警 徐州招聘备案

联系我们

徐州招聘直播间①:283183701
人力资源交流群:54508735

客服电话:(市区)0516-67883333
     (县区)0516-67883303
     (传真)0516-81910100

关注我们


官方微信

官方微博

徐州招聘-英才网 版权所有 苏ICP备11004655号-3
亚洲国产AV 在线观看